为强化师德教育与管理，逐步完善学校师德师风建设长效机制，根据苏教师〔2023〕8号文件和吴江区《关于进一步推进全区中小学师德师风问题专项治理工作函》等文件精神，学校积极开展暑期师德师风专项巡查和整治活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、专题学习，强化师德师风教育

为进一步落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》精神，加强学校师德师风建设，首先学校要求党员教师发挥党员引领作用，为此在6月30日上午，学校党支部书记易平以《遵守铁的纪律  办好社区教育》为题，通过专题党课形式，帮助学校全体党员干部学习解读《中国共产党纪律处分条例》；然后，在下午的学校期末工作会议中，校长易平针对教师该做什么，不该做什么，明确要求全体教师要恪守师德师风红线，规范言行，自觉维护教师光辉形象，不在网络发表不当言论，杜绝在校外培训机构兼职，有偿补课等，同时勉励教师要不断提升自身素养，利用暑假不断充电学习。

二、宣传和督查结合，化意识为行动

1.强调督查小组的长效性

针对师德师风专项治理工作，学校成立有由一把手校长为组长的禁止有偿家教领导小组和工作小组，在6月30日全体教师会议后，工作小组进行集中，明确师德师风专项治理工作的长效性，并针对“校外培训机构兼职取酬”、“顶风违纪有偿补课”、“违规收受礼品礼金”等问题的暑期督查工作进行了安排。

2.公开举报渠道

我校按要求设立行风监督电话和举报信箱，并通过学校网站对外公示，全方位接受社会各界的监督。治理小组人员定期查看邮箱和信箱。

3.开展督查活动

 暑假期间我校组织中层领导，深入走访小区，亮明身份，表明来意，通过询问门卫、保安和小区居民，了解是否有在职教师有偿补课。同时对校外培训机构进行随机走访，了解是否存在在职教师参与教学管理并兼职取酬的情况。一旦发现问题，必定深挖细查，一经查实，绝对严肃处理。

目前为止，尚未发现我校存在有偿补课的教师。但目前没发现，不代表今后一定没有这类不良现象的发生。我校仍将一如既往的好宣传教育督查工作，坚决杜绝有偿补课现象的发生。

 （撰稿人：苏州市吴江区太湖新城成人教育中心校　张振威）